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8月20日，一场接地气的座谈培训会在创业楼509会议室拉开帷幕。来自各党支部的纪检委员、党风廉政监督员和纪检监察室工作人员齐聚一堂，围绕“怎么监督、监督什么、如何履职”展开了一次“充电”与“碰撞”

本次培训采取制度解读、实务辅导、座谈交流、警示教育相结合的方式开展。会上，纪检监察室带领大家学习《纪检监察监督工作网络组建与运行办法（试行）》《党风廉政监督员管理办法（试行）》等制度，讲清监督网络怎么搭、责任清单有哪些、监督信息往哪儿报等要求，厘清纪检委员、党风廉政监督员的职责边界。并结合公司采购、生产、工程等高风险业务领域，围绕日常监督切入点、如何组织廉洁警示教育、发现问题线索怎么报送等实际工作开展业务辅导，为基层监督人员提供“怎么干”的实操指引。

座谈交流阶段，参会人员纷纷结合上半年履职情况，分享了基层监督工作中的实际做法。大家围绕怎样当好一名基层监督员交流体会，坦诚摆出工作中遇到的现实困难：大多身兼多职，受岗位权限、业务知识、职责范围所限，想全面监督往往有心无力。参会人员还就监督网络运转、部门联动等方面提出意见想法。纪检监察室现场倾听收集意见建议，并对部分现场问题予以回应解答，为后续持续优化完善基层监督制度掌握真实素材。

会议期间，还组织观看了《年轻干部警示教育片》，向参会人员发放《与“纪”同行》学习书籍，用典型案例开展警示教育，提醒大家监督别人也要管好自己。

会后，不少监督员表示这样的培训座谈“解渴又管用”。下一步，纪检监察室将认真梳理本次座谈会收集的问题和建议，针对基层监督反映的难点堵点拿出实招，让监督网络真正运转起来，把基层监督员这支队伍锻造得更硬实。